健康保险费用继续上涨

责任处方药价格精算服务公司Milliman最近发布了2015年Milliman医疗指数(MMI),该指数通过平均雇主赞助的首选提供者组织(PPO)追踪一家四口医疗保险的假设成本

该指数始于2001年,其独特之处在于它衡量医疗保健福利的集体成本,而不仅仅关注雇主的份额或保费

毫无疑问,MMI指数在2015年上升

2015年MMI达到24,671美元,而2014年为23,215美元,2013年为22,030美元

2014年成本增长5.4%是MMI历史上最小的,但2015年代表了增加百分比(6.3%)

自2001年首次阅读以来,MMI指数已经显示出几乎三倍的成本

今年,处方药费用领先

药品成本比上一年增长了13.6%,大大高于过去五年6.8%的平均增长率

由于这一增长,假设四口之家的医疗保健支出总额的15.9%现在由处方药费用占用

虽然所有成本都在增加,但员工的部分成本却在以更高的速度增长

定义为工资扣除和自付费用的总和,在过去五年中,员工的成本负担增加了近43%,而雇主的成本则增加了32%

2015年,雇主供款占成本的58%(14,198美元),而员工成本10,473美元则分为员工供款6,408美元(占总数的26%)和自付费用4,065美元(占总额的16%)

细分为支出组成部分,最大的组成部分是住院设施护理和专业服务(医生和其他支持人员)

两者都占用了31%的费用

门诊护理占成本的19%,药房费用占成本的16%,其余9%用于支付杂项费用 - 医疗设备,家庭保健和救护车运输等

虽然处方药成本占增长的大部分,但专业服务成本仅上升3.6% - 这是MMI历史上的最低成本

医生对2015年增加的负担很小

为什么药物费用飙升

根据Milliman的报告,昂贵的新专业药物和品牌名称和仿制药价格上涨的结合促成了“完美的制药风暴”

增加这种完美的风暴是复合药物的使用增加(以及价格的上涨)和对Lipitor和Nexium等知名药物即将到期的专利保护的“专利悬崖”

虽然转向通用是消费者的初步改进,但一旦建立了通用替代品,更受欢迎的药物会提高通用价格成分

“平价医疗法案”(ACA)的改革并未对MMI产生太大影响,因为MMI侧重于以雇主为基础的团体健康计划,而ACA针对的是个人和小型雇主

然而,Milliman认为,持续的趋势最终会引发MMI普通家庭的“凯迪拉克税”(对高成本,高效益计划征收消费税)

Milliman估计,早在2018年,较小的雇主可能会越过消费税税线.ACA的间接成本也可能影响MMI家族,因为个别市场的低收入可能会将成本转移到雇主市场以弥补差额

Milliman报告的底线:医疗保险成本再次上升

未来的MMI报告可能会得出同样的结论

唯一真正的问题是成本会增加多少,以及成本增加是广泛还是集中在一个特定领域

更多来自MoneyTips.com根据经济实惠的护理法改变工作奥巴马医保储蓄医疗保险的隐性成本

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